WA 0812 1939 1948

BB D2F80FA7

Tips Agar SDM Bekerja Optimal | Pelatihan Bisnis 2016 | Manajemen SDM

Strategi Bisnis, 2015 ,Mengelola ,Sumber, Daya ,Manusia

Strategi Bisnis 2015 Mengelola Sumber Daya Manusia

Strategi Bisnis 2015 | Pelatihan Bisnis 2015 | Manajemen SDM

 

Manajemen SDM adalah faktor yang sangat penting dalam bisnis karena manusia lah yang nantinya akan menjalankan pengelolaan bisnis tersebut. Banyak pengusaha yang dibuat pusing oleh SDM yang dikelolanya karena tidak bekerja optimal. Hal ini sering disebabkan oleh ketidaktauan pemilik usaha tentang bagaimana memahami karakter manusia. Sehingga sering memberikan tugas ataupun job desk tanpa memperhatikan kemampuan dan karakter dasar yang dimiliki oleh individu yang diberi tugas untuk melaksanakan tugas. Strategi Bisnis menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat sangat dibutuhkan agar kinerja Sdm bisa lebih maksimal.

 

 

Strategi Bisnis Manajemen SDM

1. Tempatkan SDM sesuai Karakter agar merasa nyaman

Salah satu faktor yang membuat SDM bekerja maksimal adalah perasaan senang. Jika penempatannya sesuai dengan apa yang diharapkan, maka perasaan senang akan mendorong kinerja lebih optimal.

 

2. Berikan kebebasan berekspresi

Gunkan Standar Operasional Prosedur untuk memastikan operasional berjalan sesuai rencana, tapi berikan juga kebebasan berpikir dan berekspresi agar SDM merasa pikiran dan tenaganya berguna untuk perusahaan.

 

3. Berikan Harapan dan Bangun Mimpi SDM

Salah satu hal yang membuat SDM bertahan lama adalah memiliki harapan akan sesuatu yang diinginkan di masa datang. Selalu bangun harapan agar SDM selalu termotivasi.

 

4. Ciptakan Suasana yang Nyaman

Banyak SDM yang tidak merasa nyaman dalam kondisi tertekan dan komunikasi kerja yang bertele-tele. Buat komunikasi dan pembagian tugas menjadi lebih efektif sehingga terasa nyaman.

 

5. Berikan Penghasilan yang Sesuai

Setiap SDM memiliki harapan utuk mendapatkan hasil yang cukup untuk kehidupan dan keinginannya. Gunkan sistem gaji tetap dan insentif berdasarkan prestasi.

 

6. Ciptakan Karir Berjenjang

Tumbuhkan harapan dalam diri SDM jika berprestasi akan mendapatkan sesuatu sehingga SDM terpacu untuk produktif.

 

 

Membangun Budaya Perusahaan

Salah satu strategi manajemen SDM agar perusahaan bisa berjalan OTOMATIS tanpa harus ditunggu adalah membangun budaya positif yang nantinya akan menjadi standar operasional dari perusahaan Anda.

Leadership yang kuat dibutuhkan untuk bisa membentuk budaya perusahaan, karena yang akan dibentuk adalah keinginan dari dalam diri masing-masing individu untuk bertindak sesuai dengan aturan yang telah disepakati bersama.

 

 

Pelatihan Bisnis | Manajemen SDM | Mengelola SDM menjadi SUPERTEAM

Jika Anda ingin memahami lebih dalam lagi bagaimana strategi bisnis manajemen SDM ini bisa memberikan sebuah SUPER TEAM yang akan membuat bisnis Anda berjalan AUTOPILOT, Anda bisa mengikuti Pelatihan Bisnis 2015 yang kami adakan.

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

%d bloggers like this: